HtmlToText
prestations références publications outils tutos c.e.p.o contact 01 43 31 12 67 leader du coaching des cabinets dentaires audit coaching formation notre mission : accomplir vos objectifs au sein même de votre cabinet, au cœur de votre équipe, ensemble, pas à pas et pour le meilleur, nous conduirons le changement de votre organisation. gestion d'équipe prévention des conflits gestion de carrière communication organisation management en savoir plus management prendre les bonnes décisions mieux manager son cabinet dentaire, c'est avant tout savoir anticiper les opportunités et les risques de développement de son exercice professionnel. que vous exerciez à titre individuel ou en cabinet de groupe, avec ou sans assistante, vos contraintes matérielles et immatérielles corrélées aux conjonctures économiques et sociales vous obligeront, par pallier de 3 à 5 ans, à revoir en tout ou partie votre organisation et la gestion globale de votre cabinet. l'odontologiste contemporain, moderne et performant doit bénéficier d'une organisation sans faille, aussi bien sur le plan structurel, fonctionnel qu'humain. les exigences accrues de vos patients nécessitent que vous vous préoccupiez de la qualité globale de vos services au-delà de la simple perfectibilité de vos soins. dentiste et manager sont les deux facettes indissociables de votre exercice professionnel. articles organisation rationaliser les fonctions et les tâches de travail il n'existe pas de modèle idéal d'organisation en odontologie : tout dépend de votre infrastructure, des moyens dont vous disposez et de vos objectifs de développement. plusieurs modes d'organisation sont viables et perfectibles. or, il faut trouver celle dans laquelle vous pourrez vous épanouir professionnellement. la question de la délégation et de la distribution des tâches de travail est également au cœur des préoccupations des praticiens. mieux gérer son agenda, travailler à quatre mains, optimiser l'ergonomie des postes de travail représentent entre autres de véritables challenges et défis à relever. bien plus qu'une 'entreprise de santé" que certains voudraient standardiser, un cabinet dentaire est une structure humaine complexe qui nécessite une stratégie d'approche différentielle d'un praticien à l'autre. rodolphe cochet vous accompagne afin de déterminer votre zone de confort et mettre en place une organisation dans laquelle vous pourrez vous épanouir et exercer sereinement vos fonctions de manager. articles communication orchestrer et faciliter les interrelations qu'il s'agisse de communication interne (équipe) ou externe (patient), en passant par les relations publiques (correspondants), un cabinet dentaire ne peut plus faire l'impasse d'une véritable stratégie et politique de communication. la communication est le pivot du développement organisationnel d'un cabinet dentaire, de l'accueil du patient, en passant par la présentation du plan de traitement et du devis, jusqu'à la planification et la réalisation de vos réunions de travail (comité de direction, entretiens annuels, briefing). l'amateurisme et le dilettantisme ne sont plus viables dans un cabinet dentaire contemporain. plus concrètement, une politique de communication déficiente est contre-productive et a un impact négatif direct sur la rentabilité des actes de soins. rodolphe cochet vous accompagne afin de vous doter des moyens nécessaire à l'accomplissement de vos objectifs de communication. articles gestion humaine motiver et fidéliser son équipe la gestion rh d’un cabinet dentaire doit être administrée de main de maître. comment sélectionner et motiver son personnel ? comment édicter une charte de poste ? faut-il recruter une assistante dentaire stagiaire ou qualifiée, une secrétaire de direction, un collaborateur ? comment le fidéliser ? doit-on le sanctionner, de quelle manière ? quelle politique salariale instaurer ? peut-on mettre en place un système de primes ? comment gérer les ordres de départ en congés, le droit à la formation du personnel ? quand rien na va plus : doit-on se séparer ? de nombreuses questions préoccupent au quotidien les gérants de cabinets et centres dentaires. une chose est sûre : le personnel ne s'auto-gère pas et ne se motive pas tout seul. le dentiste ou le directeur administratif (centre dentaire) doit donc assumer des fonctions de grh (gestion des ressources humaines) et adopter des méthodes de gouvernance éprouvées et fiables afin que les intérêts collectifs priment sur les intérêts personnels. prévoir, organiser, commander, coordonner et contrôler sont parmi les fonctions rh qui devront être parfaitement maîtrisées par le gérant du cabinet et qui ne pourront en aucun cas être déléguées à du personnel subalterne. articles gestion de carrière construire et sécuriser son avenir professionnel vous vous retrouvez à un tournant de votre carrière de dentiste ou d’orthodontiste. vous avez besoin d’y voir plus clair en anticipant non seulement les risques potentiels mais encore les opportunités de développement de votre exercice professionnel. rodolphe cochet vous orientera vers le meilleur choix de vie professionnelle conformément à vos objectifs de réalisation. exercer seul ou en groupe, en tant que généraliste ou en développant un exercice semi-exclusif, avec une ou plusieurs assistantes sont par exemple de véritables problématiques de gestion de carrière en odontologie. aussi, décider de s’associer ou non avec un confrère implique en amont d’adopter une démarche analytique sans compromis qui doit être assumée par un tiers impartial afin de cerner les divergences professionnelles de fond qui finiront par émerger un jour ou l’autre, compromettant dès lors les fondements mêmes de cette association ; aucune erreur n’est permise. profitez de l’expertise de rodolphe cochet afin de vous accompagner dans la gestion prévisionnelle et stratégique de votre exercice professionnel. articles gestion des conflits mieux vaut prévenir que guérir qu’il s’agisse d’anticiper un éventuel conflit d’intérêts, de pouvoir ou de responsabilités ou bien d’envisager une médiation en « gestion de crise », rodolphe cochet vous dotera des moyens nécessaires à la prévention ou à la résolution d’une situation relationnelle potentiellement ou manifestement critique voire délétère. derrière ces conflits interrelationnels latents ou manifestes se cache généralement un véritable problème de fond de gouvernance et de management dont les gérants sont parfois directement co-responsables. il est donc souvent nécessaire de redéfinir les rôles et fonctions de gérance de chacun des managers de manière équitable. dans le cadre d’interrelations hiérarchiques difficiles entre le praticien et un ou plusieurs des membres subalternes de son personnel, rodolphe cochet vous accompagne jusqu’à la résolution du problème dans l’intérêt commun des deux parties. articles nos prestations coaching formations accompagnement managérial maintenance rh atelier de leadership enseignement leadership motivation performances espritd’équipe compétences vous souhaitez optimiser votre organisation ? découvrez les solutions d'accompagnement de rodolphe cochet renforcez vos compétences de manager rationalisez votre organisation réalisez vos propres objectifs de développement professionnel bénéficiez d’un accompagnement au cœur de votre cabinet et de votre équipe je découvre sécurité démarche qualité délégation fidélisation flexibilité vous souhaitez adopter une démarche globale d'amélioration continue découvrez le programme de maintenance organisationnelle de rodolphe cochet gagnez en efficacité et en sérénité sécurisez vos acquis et progressez fédérez votre équipe et fidélisez vos patients déléguez plus et mieux bénéficiez d'un appui constant dans toutes vos prises de décision je découvre gestion du stress revalorisation ambiance de travail challenge équilibre personnel vous souhaitez changer votre comportement en situation de travail découvrez les ateliers pratiques de développement personnel de rodolp
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
Domain Name: rh-dentaire.com
Registry Domain ID: 131851273_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.gandi.net
Registrar URL: http://www.gandi.net
Updated Date: 2017-07-07T16:19:47Z
Creation Date: 2004-10-05T16:12:24Z
Registrar Registration Expiration Date: 2017-10-05T16:12:24Z
Registrar: GANDI SAS
Registrar IANA ID: 81
Registrar Abuse Contact Email: abuse@support.gandi.net
Registrar Abuse Contact Phone: +33.170377661
Reseller: Open Web Solutions
Domain Status: clientTransferProhibited http://www.icann.org/epp#clientTransferProhibited
Domain Status:
Domain Status:
Domain Status:
Domain Status:
Registry Registrant ID:
Registrant Name: Rodolphe Cochet
Registrant Organization:
Registrant Street: Obfuscated whois Gandi-63-65 boulevard Massena
Registrant City: Obfuscated whois Gandi-Paris
Registrant State/Province: Paris
Registrant Postal Code: 75013
Registrant Country: FR
Registrant Phone: +33.170377666
Registrant Phone Ext:
Registrant Fax: +33.143730576
Registrant Fax Ext:
Registrant Email: d76a7957f72d2e405ba11cecd5f169c4-1683314@contact.gandi.net
Registry Admin ID:
Admin Name: Sylvain Moreau
Admin Organization: Open Web Solutions
Admin Street: 23 rue du dessous des Berges
Admin City: Paris
Admin State/Province:
Admin Postal Code: 75013
Admin Country: FR
Admin Phone: +33.142462682
Admin Phone Ext:
Admin Fax: +33.955291734
Admin Fax Ext:
Admin Email: contact@ows.fr
Registry Tech ID:
Tech Name: Sylvain Moreau
Tech Organization: Open Web Solutions
Tech Street: 23 rue du dessous des Berges
Tech City: Paris
Tech State/Province:
Tech Postal Code: 75013
Tech Country: FR
Tech Phone: +33.142462682
Tech Phone Ext:
Tech Fax: +33.955291734
Tech Fax Ext:
Tech Email: contact@ows.fr
Name Server: NS.OWS.FR
Name Server: NS2.OWS.FR
Name Server:
Name Server:
Name Server:
Name Server:
Name Server:
Name Server:
Name Server:
Name Server:
DNSSEC: Unsigned
URL of the ICANN WHOIS Data Problem Reporting System: http://wdprs.internic.net/
>>> Last update of WHOIS database: 2017-07-14T20:10:32Z <<<
For more information on Whois status codes, please visit
https://www.icann.org/epp
Reseller Email:
Reseller URL:
Personal data access and use are governed by French law, any use for the purpose of unsolicited mass commercial advertising as well as any mass or automated inquiries (for any intent other than the registration or modification of a domain name) are strictly forbidden. Copy of whole or part of our database without Gandi's endorsement is strictly forbidden.
A dispute over the ownership of a domain name may be subject to the alternate procedure established by the Registry in question or brought before the courts.
For additional information, please contact us via the following form:
https://www.gandi.net/support/contacter/mail/
REGISTRAR GANDI SAS
REFERRER http://www.gandi.net
SERVERS
SERVER com.whois-servers.net
ARGS domain =rh-dentaire.com
PORT 43
SERVER whois.gandi.net
ARGS rh-dentaire.com
PORT 43
TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN
NAME rh-dentaire.com
NSERVER
NS.OWS.FR 194.116.202.43
NS2.OWS.FR 212.37.219.30
STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
CHANGED 2016-08-01
CREATED 2004-10-05
EXPIRES 2017-10-05
REGISTERED yes
Go to top
rh-dentaire.com rapport :
Visitez le site